Employee Education

-その先の自分へ-

ネットコアでは社員の成長のため、様々な活動に取り組んでいます。

活力朝礼

朝礼

 一日の始まりは、朝のあいさつから!全員でお腹から大きな声を出すことで、元気の素(活力)をみんなに与え、元気の素(活力)をみんなからもらい、全員が一日中元気よく仕事に取り組めるようにします。
 毎朝の朝礼では15分間、社内のチームワーク強化を目的に、経営理念・マナー・基本動作の確認などを実施しています。
 過去に開催された、倫理法人会主催の朝礼コンテストでの優勝経験や、倫理17000の認定・更新は、全社員のモチベーションアップに繋がっています。



社内木鶏会

社内木鶏会

 毎月、人間学を学ぶ為の『致知』という雑誌を読み、感想(仕事や人生にどう生かすか等)を発表し合います。
 部署の垣根を越えてグループ分けを行うので、普段接することの少ない人同士の良い交流の場になっています。
 また、グループディスカッションでは、お互いを褒め合う「美点凝視」を大切にしていて、ポジティブな言葉や笑い声が飛び交います。
 継続して行うことで「本を読む力」「文章を書く力」「スピーチする力」「人の話を聞く力」「人の長所を見つける力」が身に付きます。


委員会活動/社内研修

委員会活動・社内研修

 委員会は、社員が主体となって運営しています。
 部署の垣根を超えて活動する場でもあり、社員同士の交流が盛んです。
 毎月の社内研修では、15分間DVD(管理職対象と全社員対象)を活用し、仕事の基本を学んでいます。
 年に数回の土曜出社では、「個人情報保護の研修」「防災・救命講習」「CSR/SDGs研修」「健康に関する研修」等の研修を企画・開催しています。